Ajak Pengkritik Masuk dalam Tim Anda
Tim-tim bisnis akan lebih berkembang dalam sebuah lingkungan kerja yang didalamnya terdapat berbagai macam sudut pandang. Ini akan memperkaya tim yang bersangkutan sehingga akan lebih kuat dalam menghadapi tantangan.
Aturlah sebuah rapat santai dengan para tukang kritik dan penentang ini. Kemudian berikan kesempatan bagi mereka untuk mengeluarkan pendapat. Usahakan untuk tidak bersikap defensif terhadap pendirian Anda saat berada di hadapan mereka. Kemudian yang menjadi bagian terberat, yakni Anda harus meminta tukang kritik itu untuk bergabung dalam tim bisnis Anda.
Dalam skenario terburuk, mereka tentu akan menolak mentah-mentah. Namun, Anda mungkin akan mengetahui cara alternatif untuk memecahkan masalah yang Anda hadapi. Dalam skenario terbaik, setidaknya akan ada salah satu dari tukang kritik itu yang mau untuk bergabung.
Anda akan mampu mengubah pengkritik terbesar proyek bisnis Anda menjadi pendukung paling setia dan memperkaya sudut pandang dalam tim bisnis Anda. (HBR/*AP)
Sumber gambar:
alliedtime.com
No comments:
Post a Comment